Die nächste grosse Etappe steht an: Mit der Swissdec 5.0-Zertifizierung und dem kommenden Major Release der Infoniqa ONE 50 Payroll Version V2026 beginnt ein neues Kapitel in der Lohnbuchhaltung.
In diesem Beitrag erfahrt ihr:
- Was die neue Version mit sich bringt
- Welche Zeitplanung Infoniqa verfolgt
- Wie ihr euch optimal auf den Umstieg vorbereitet
Release- und Zertifizierungsfahrplan
Infoniqa ONE 50 plant den Rollout der Version V2026 für den 28. August 2025. Diese Hauptversion enthält bereits den Grossteil der technischen und funktionalen Anpassungen, die für die Swissdec 5.0-Zertifizierung erforderlich sind.
Ziel ist eine zertifizierte Payroll-Version bis Mitte November 2025, die im Rahmen des Auto Update 1 (Minor Release) automatisch verteilt wird.
Das Infoniqa-Team arbeitet mit Hochdruck an der Umsetzung der neuen Richtlinien. Denn: Der offizielle Stichtag für ELM 5.0 ist der 31. Dezember 2025 – bis dahin müssen alle Systeme umgestellt sein.
Was bedeutet das für euch?
Damit der Umstieg möglichst reibungslos verläuft, empfiehlt Infoniqa:
- Den Rollout von Infoniqa ONE 50 Payroll V2026 möglichst zeitnah nach dem 28. August durchzuführen
- So bleibt im November nur noch ein kleineres Update – das spart Zeit, Aufwand und reduziert Supportanfragen
Jetzt gut vorbereiten
- Plant den Umstieg frühzeitig
- Informiert eure Kund:innen rechtzeitig über die nächsten Schritte
- Stellt sicher, dass alle Systeme Swissdec-5.0-ready sind
Infoniqa wird euch mit regelmässigen Updates und Support zur Seite stehen.
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